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ein/e Mitarbeiter/in für die Abwasserunterhaltung (m/w/d)

Die Kreisstadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt  

eine/ einen Mitarbeiter/in für die Abwasserunterhaltung (m/w/d)

beim Stadtbetrieb Technische Dienste ein.

Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen:

  • Unterhaltungs- und Wartungsarbeiten gemäß der Selbstüberwachungsverordnung (SüwVo)
  • Wartung und Inspektionen an den Pumpanlagen
  • Wartung und Reinigung der Messtechnik sowie Funktionsprüfungen
  • Bauliche Überprüfungen an Rohrleitungen, Schachtabdeckungen, Gebäuden, Geländer, Zäunen, Leitern etc.
  • Unterhaltung der Grundstücke der abwassertechnischen Anlagen
  • Wartung und Instandhaltung der städtischen Brunnenanlagen und bewässerten Lärmschutzwälle
  • Rufbereitschaft nach Erfordernis für den Bereich Abwasser und sonstige Aufgaben (ca. 12 Mal jährlich)
  • Rufbereitschaft für den Winterdienst sowie dessen Durchführung im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht in manueller oder maschineller Art nach Vorgabe der Betriebsleitung
  • Vertretung und Unterstützung in anderen Bereichen der Technischen Dienste

Voraussetzungen zur Besetzung der Stelle sind:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Fachkraft für Abwassertechnik, Fachkraft für Rohr-, Kanal und Industrieservice, Mechatroniker oder gleichwertige Qualifikationen
  • Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten gemäß betriebsärztlicher Voruntersuchung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • PC-Kenntnisse sowie die Bereitschaft sich in die Vorgänge und Zusammenhänge der Technik einzuarbeiten
  • Physische Belastbarkeit (Arbeiten unter ungünstigen Witterungsbedingungen sowie Winterdienst und Rufbereitschaft auch an Wochenenden)
  • Gutes Kooperationsverhalten, freundliches Auftreten
  • Flexibilität bei verschiedenen Arbeitseinsätzen innerhalb des Stadtbetriebes
  • Führerschein Klasse B oder höher

Gesucht wird eine engagierte Person, die Verständnis für technische Zusammenhänge besitzt, selbstständig arbeitet und aufgrund guter handwerklicher Fähigkeiten möglichst vielseitig einsetzbar ist. Die Bereitschaft, auch andere Aufgaben, ggfs. auch außerhalb der regulären Dienstzeit, auszuführen, wird erwartet.

Die Vergütung erfolgt je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.

Die Kreisstadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.

Die Kreisstadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/i) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 26.07.2019 an die

Stadt Euskirchen
Fachbereich 1
Kölner Str. 75
53879 Euskirchen